7月7日至9日，由中共武漢市委組織部、中共武漢市委社會工作部、武漢社區學院聯合主辦的全市新興領域黨組織書記培訓班在武漢社區學院舉行。新銳科創（湖北）科技有限公司黨支部張書記全程參與此次培訓，在理論學習與實踐交流中汲取發展力量。
理論學習，筑牢思想根基
本次培訓圍繞作風建設與精神傳承兩大主題，通過專題講座、視頻學習、分組討論等形式，為學員們帶來系統且深入的學習體驗。
 
在作風建設方面，市委黨校專家以《深入貫徹中央八項規定精神，將作風建設進行到底》為題開展專題講座，深入解讀中央八項規定的核心要義與實踐要求，強調“作風建設永遠在路上”，引導企業黨組織將優良作風融入日常管理。參訓人員通過觀看《八項規定改變中國》專題視頻，直觀感受八項規定對黨風政風、社會風氣的深刻影響，深刻認識到作風建設對推動全面從嚴治黨的重要作用。
 
在精神傳承層面，培訓聚焦“大別山精神、抗洪精神、抗疫精神”三大精神譜系，結合武漢作為英雄城市的發展歷程，闡明三大精神在推動城市發展、激勵企業擔當方面的重要價值，為民營企業在新時代踐行社會責任提供了精神指引。 此外，培訓還設置分組討論環節，學員們圍繞“深入學習貫徹中央八項規定及其實施細則精神”展開研討，結合企業實際分享實踐經驗，共同探討如何將作風建設要求轉化為推動企業發展的動力。
 
實地觀摩，明晰發展路徑
培訓期間，參訓人員走進硚口區紅色江硚協同創新共享中心、漢陽區九州通醫藥集團股份有限公司等先進單位參觀學習。通過實地考察，深入了解這些單位在推進黨建與業務融合方面的創新做法——從黨組織引領企業創新發展的機制建設，到黨員先鋒崗在技術攻關、市場開拓中的示范作用，為新銳科創探索“黨建+科創”模式提供了鮮活樣本。
 
結合武漢當前經濟社會發展形勢與民營企業創新政策，培訓中還隱含對企業發展的方向指引：武漢正全力推進“965”產業鏈建設、支持高新技術企業突破核心技術，而“民營經濟20條”中“支持民營企業創新發展”等舉措，與新銳科創的發展定位高度契合。這些內容讓參訓人員更加明確，企業的技術研發與市場拓展需深度融入城市發展大局，在政策賦能下實現高質量成長。
學以致用，推動企業發展
此次培訓為新銳科創帶來多重啟發。一方面，深刻認識到黨組織在企業中的引領作用——作風建設不僅是對黨員的要求，更能轉化為企業的管理優勢；另一方面，三大精神所蘊含的“攻堅克難、敢為人先”特質，與科創企業所需的創新精神高度契合，為團隊在技術攻關中注入精神動力。
 
黨支部書記表示，將把培訓成果轉化為實際行動：一是以中央八項規定精神為指引，優化公司管理流程，厲行節約、提升效率，保障核心技術研發投入；二是弘揚三大精神，在團隊中營造“敢闖敢試、勇于突破”的氛圍，新銳科創將持續在室內外融合定位領域深耕，加快技術成果轉化；三是深化黨建與業務融合，推動黨員在研發項目、市場開拓中發揮帶頭作用，助力企業融入“965”產業鏈生態，為武漢建設國家科技創新中心貢獻力量。
 
新銳科創將以此次培訓為契機，持續強化黨組織建設，以優良作風凝聚團隊力量，以精神傳承激發創新動能，在黨建引領下實現企業發展與城市戰略同頻共振。